东莞市建筑职工学校廉政风险防控管理制度
简讯报道来源：未知
点击数：更新时间：2019-06-27
一、廉政风险防控管理突出教育、查找、公开、整改、考核等五个环节，
二、校务监督委员会要根据学校岗位确定廉政风险点，评定风险等级（按照岗位风险高低分A、B、C级：校级领导、涉及财务、人事、采购等重点岗位为A级，其他涉及师生利益和社会关注度高的岗位为B级，其余岗位为C级），并进行公开。
三、每半年进行一次风险评估和排查，在风险排查过程中，突出重点对象、重点事项、重点环节和重点任务。
四、廉政风险防控要建立廉政档案，风险岗位的工作人员要“诺廉、述廉、评廉”，建立提醒谈话制度。
五、校务监督委员会在监督中发现的问题要整改纠正，公开警示，重大问题要移交司法机关处理。
六、校务监督委员会要针对廉政风险重点部门、重点岗位及个人风险防控情况收集群众意见或建议，组织群众评议，并督促相关人员整改。
七、完善以防范机制、监控机制和处置机制为主的廉政风险防控体系，建立科学的风险防控监督网络。
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